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6月4日 Bot冠军大揭秘:李小白
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月4日
Bot冠军大揭秘:李小白
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概览
智能纪要依据会议录制内容生成,不代表平台立场,请谨慎甄别后使用
总结
会议讨论了共学活动的进展和成果,主要内容包括:
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特色功能:新闻 bot 可以多角色深入解读新闻,用户可自定义角色获得沉浸式体验。
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开发历程:团队经历迷茫期后明确了新闻 bot 应具备的特点,最终完成开发。
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团队成员分享:大雨见证了团队从提出雏形到逐步完善的过程。
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项目进展:介绍了视觉小说项目的迭代过程,展示了部分设定图片和视觉物料需求收集文档,分享了使用飞书的心得,并提出了未完成事项。
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团队项目分享:介绍了茶馆不一般 bot 的开发过程,肯定了团队成员的贡献。
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社群运营心得:朱俊分享了带动社群活跃的经验,布布分享了写提示词的收获,并提出了普通人在 AI 时代最需要具备的能力的问题。
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AI 应用交流:包括好感度系统、知识库建设、AI 时代能力需求和相处模式。
待办
大雨找小鱿鱼要PPT数据器
用户2516
用户2516
AJ制作日历并分享给大家
用户8537
用户8537
智能章节
01:12
简简单单捏扣子团队共学心得分享会
本章节主要是对此次共学活动的总结,大雨首先对王哲团队在共学活动中的表现给予了高度评价,称他们非常用心,为整个共学活动提供了很多宝贵的意见。接着,大雨介绍了本次共学活动的安排,即团队分享、个人分享和活动总结。随后,大雨邀请王哲团队的代表朱俊进行分享,朱俊通过投屏展示了他们的 PPT,向大家介绍了团队的前世今生。
04:29
朱俊分享捏扣子团队组建的心路历程
本章节主要介绍了朱俊团队的艰辛历程,包括团队的组建过程和朱俊个人的学习心得体会。朱俊分享了自己加入社群的经历,以及在看到陈慧玲老师的分享后,对捏扣子产生了浓厚的兴趣。他在看完所有文档并完成例子后,毫不犹豫地报名参加了第二期快闪活动。虽然他对新闻领域并不了解,但他决定挑战自我,组建团队来完成捏新闻的 bot。
09:08
让新闻 bot 动起来
本章节主要介绍了简简单单捏口子团队的 bot 产品。该产品是一款新闻资讯类型的 bot,具有创意性、趣味性、互动性等特点。它的特色功能包括:获取有用信息、多角色深入解读、沉浸式体验。用户可以扫描二维码体验该产品的 cos 作品。
12:20
于健镕分享 Bot 制作心路历程
本章节主要讲述了团队制作 bot 的过程及背后的故事。于健镕分享了团队在制作 bot 时遇到的困难和挑战,包括人员不足、时间紧迫、想法过多等。他们曾经考虑过做新闻采编,但由于缺乏记者和无法深入一线而放弃。在迷茫中,他们展开了一场思维的爆炸,最终确定了 bot 的特点和功能,包括新闻搜集、解读、图片等。他们还深入思考了人们为什么要看新闻,认为新闻应该与人们的生活息息相关。
15:14
关于新闻报道的思考:关注打工人心态,共鸣胜于表象
本章节主要内容是于健镕询问小鱿鱼对于新闻的感受和想法。小鱿鱼表示自己最初的想法是关注打工人的心态和共鸣,因为新闻背后有很多人的付出。他提出菜价涨没涨这个点很触动他,因为他平时不怎么看新闻,只是被动地接收信息,关心事情对自己的影响,或者将其作为与他人沟通的桥梁。
16:58
关于“bot”的创意与团队合作
本章节主要是团队成员在讨论一个 bot 的相关内容。其中,小鱿鱼提到了一些有趣的创意,如黛玉文学、暴躁老王等。于健镕认为王哲 6 作为 bot 的体验者,提供了很多有意思的想法。大雨也表示认可。王哲 6 则分享了自己在团队中的角色,他认为自己是一个萌新,主要是从观察者的角度与大家进行思维共创。他还补充了一些创意的来源,如报道老王是布布提出的,发疯是黛玉文学是莉莉提出的。最后,王哲 6 表达了对团队成员的共情感,认为大家在朝着一个方向努力,会比较累。
18:45
团队成员介绍及工作内容分享
本章节主要介绍了团队成员在产品制作过程中的分工和付出。红叶主要负责写提示词,他的力量无穷无尽,总能找到创意点并优化提示词。倩柔则负责人物立设,她的风格典雅,同时又带有一些小癫狂。丽丽则以发疯式文学为特色,为产品增添了不少趣味。布布虽然在过程中参与较少,但他提供了很多问题反馈,对团队的贡献不可忽视。甜甜和阿晨也在背后默默付出,甜甜负责跟进和细化文档,阿晨则是技术出身,为团队提供了很多技术支持。金玥负责出图,为产品设计了不同时间段的背景特效。此外,还有一些后续加入的小伙伴也为产品的制作做出了贡献。
22:37
茶馆 Bot 的诞生与迭代
本章节主要介绍了“茶馆不一般”bot 的设计理念和迭代过程。首先由王哲 6 提出了团队的利益起源和古今对话的想法,然后于健镕详细介绍了 bot 的核心设定、功能实现以及遇到的问题和解决方案。在设计过程中,cos 平台为团队提供了很多技术支持,帮助他们解决了很多技术难题。最后,他们通过不断地迭代和优化,成功地做出了最初的一版“茶馆不一般”bot,并在后续的版本中增加了人物对话、版式美化等功能。
26:56
于健镕介绍团队在飞书上的图片设计、会议记录等工作内容
本章节主要介绍了视觉物料的相关内容,包括主图、副图的设定,视觉物料需求的收集,以及过程中团队遇到的问题和解决方法。其中,会议上展示了主图和一些备用图片,并提到了扣子和飞书在这方面提供的帮助。另外,于健镕还分享了自己解决会议时间过长的方法,即通过飞书妙记的 2V4 功能来回顾会议内容。最后,会议还提到了团队在沟通和联系方面存在的问题。
29:42
团队组建中的经验与反思
本章节主要讲述了团队在组建和发展过程中遇到的一些困难和问题,以及对此的思考和总结。首先提到了团队过于庞大导致沟通成本增加,因此精简了核心团队。其次,在飞书企业中遇到了沟通困难、创意发散过度、协作效率低以及平台模型不稳定等问题。最后,于健镕提出了一些团队协作中的金句,并表示之后会完善端午节主题活动以及好感值、意外场景探索和特定主题密室逃脱活动。
33:28
于健镕团队的故事与经验分享
本章节主要介绍了于健镕的团队故事,包括团队的成立、理念、成果等。于健镕首先介绍了团队的茶馆名字和 bot 名字,并欢迎大家去体验。接着,他分享了团队的 cos 团队空间,并表示之后会将相关信息发在评论区。他还强调了团队的重要性,认为一个人可以走得很快,但一群人可以走得更远。
最后,他感谢了 v to AGI 平台,表示团队的口号是 v to v AGI,并希望更多的人加入团队,一起朝着同一个理念努力。
35:56
王哲 6 分享团队制作 bot 的心路历程
本章节主要内容为王哲6分享了这一路的心路历程,主要包括以下几点:
1. 开放 bot 制作空间供大家学习。
2. 由于时间紧迫,演示过程中出现了一些纰漏,片子制作也比较匆忙,可能会出现不连贯的情况。
3. 两个产品都非常优秀,但在制作过程中遇到了一些问题,希望主办方能够提供帮助。
4. 主办方会听取观众意见并进行优化。
39:05
从团队建设失败中汲取经验,共享交流才是学习本质
本章节主要讲述了王哲6在团队建设过程中遇到的问题和解决方法,以及他对共享和学习的看法。王哲6分享了他在星图影视的经验,包括如何避免团队建设中的陷阱,如何分解团队建设的状态,以及如何选择合适的伙伴。他还强调了共享和交流的重要性,并认为学习需要热爱和坚持。大雨对王哲6的分享表示感谢,并对社群的理念进行了进一步的解释和探讨。
46:38
如何让社群从 1 到 100
本章节主要讲述了朱俊在团队建设方面的心得体会。朱俊分享了自己在其他社群中的经历,发现新来的成员很难融入其中,因此在进入这个社群时,他就给自己定下了一个标签,要用自己的能力去带动社群活跃起来。他认为社群的发展需要每个人的付出,只要大家共同努力,社群就会越来越好。最后,朱俊还提出了一个问题,即如何让社群从一个人发展到 100 个人,并且保持活跃。
48:16
朱俊的团队建设与沟通技巧
本章节主要讲述了朱俊在创建团队后遇到的问题和解决方法。团队成员热情高涨,但都缺乏经验,不知如何迈出第一步。朱俊通过私聊、at 等方式与成员互动,引导大家进行思维碰撞,逐渐激发创意。朱俊还分享了自己的经历,强调学习知识需要循序渐进。最后,朱俊提到由于时间问题,无法为二群的小伙伴提供更多支持。
51:55
如何让团队成员积极发言并共同走向成功
本章节主要是朱俊分享了团队如何突破瓶颈,让团队成员互相发言的心得体会。朱俊表示会为大家提供个人和团队的赋能,帮助大家共同走向成功。大雨对朱俊的分享表示肯定,并好奇如果重新来过,朱俊会在哪些地方做得更好,以便其他小伙伴在后续活动中能够更快地取得进展。
53:47
茶馆项目的成功之路
本章节主要讲述了朱俊团队在开发产品过程中遇到的困难和挑战,以及团队成员的努力和支持。在提交茶馆项目的前一天晚上,程序还未能完整运行,朱俊感到非常忐忑。但团队成员小鱿鱼和莉莉经过一晚上的努力,让产品有了惊艳的变化,重新树立了团队的信心。