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甲木:大佬们都在用!继“第一性原理”后,你必须拥有的“5Why” AI教练(附Prompt)
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甲木:大佬们都在用!继“第一性原理”后,你必须拥有的“5Why” AI教练(附Prompt)
用户4242
用户4242
2025年7月18日修改
小伙伴们大家好呀,我是甲木。
这两天本来想写一写Kimi的K2的评测和结合Claude Code结合文章的,
毕竟真的很好用啊,而且昨天还趁着【KFC星期四】的梗,大发了一波代金券..
但很多朋友对于这一系列思维模型非常感兴趣,所以再加更一篇AI赋能思考系列!为
你的工具箱再添一把「斧」
~
前几篇文章,从组建“
AI私董会天团
”进行战略决策,到用“
六顶思考帽
”理清思维混乱,再到借助“
第一性原理
”进行颠覆式创新,我们已经探索了如何让AI成为我们强大的“外脑”。
但今天,我想和你聊一个更基础,也更致命的问题。
你是不是也经常在工作或者生活中陷入这样的“
打地鼠
”循环:
•
这个月的用户投诉率刚压下去,下个月换个姿势又冒出来了。
•
项目延期,你抓着程序员一顿猛K,结果发现问题根子根本不在代码上。
•
每次复盘会都开成了“甩锅大会”,大家总能找到一个“临时工”或“倒霉蛋”来解释问题,但下次同样的地方还会再摔一跤。
这种“
头痛医头,脚痛医脚
”的工作方式,让我们每天疲于奔命,像个救火队员,但火却越烧越旺。
为什么?因为我们
总在解决“症状”,却从未触及“病根”
。
而有一家公司,丰田汽车,早在几十年前就发明了一种极其简单,却又无比强大的工具,来解决这个问题。它就是“
5Why分析法
”。这个方法也是畅销书《精益创业》作者,硅谷知名创业家和顾问埃里克·莱斯 (Eric Ries) 极力推荐的溯源工具。
在过去,用好它需要极强的自律和团队共识。
而现在,甲木给你分享,如何通过一个精心设计的Prompt,让AI化身成为我们
专属的、绝对理性的“5Why溯源顾问”
,引导我们,层层剥茧,一举揪出任何顽固问题的真正“元凶”!
什么是“5Why溯源顾问”?
在介绍AI之前,我们得先花一分钟,用一个更专业、更经典的案例来搞懂什么是“
5Why分析法
”。
我们来看一个源自丰田工厂的、最标准的应用场景
:
问题现象
:生产线上的一台机器突然停止了运转。
一个普通、缺乏经验的维修工
可能会怎么做?他会检查一下,发现是保险丝烧了,于是换掉保险丝,机器重新启动。问题“解决”了。但很可能,过不了多久,机器会因为同样的原因再次停机。这叫“
治标不治本
”。